Sejarah

Biro Administrasi Sumber Daya Manusia (BASDM) Universitas Nasional merupakan unit pelaksana administrasi universitas yang memiliki peran strategis dalam pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia di lingkungan Universitas Nasional. Keberadaan BASDM menjadi bagian pendukung tata kelola perguruan tinggi melalui penyelenggaraan layanan administrasi bagi dosen dan tenaga kependidikan.

Dalam menjalankan fungsi pengelolaan sumber daya manusia yang dilakukan secara menyeluruh, mulai dari administrasi dosen dan tenaga kependidikan, pengembangan kompetensi, pembinaan sumber daya manusia, hingga peningkatan mutu layanan. Berdasarkan dokumen Sistem Manajemen Mutu BASDM, biro ini merupakan unsur pelaksana administrasi universitas yang memberikan pelayanan administrasi sumber daya manusia serta berkoordinasi dengan berbagai unit kerja di lingkungan Universitas Nasional.

Secara kelembagaan, BASDM memiliki dua bagian utama, yaitu Bagian Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Bagian Administrasi Dosen dan Tenaga Kependidikan. Struktur tersebut menunjukkan bahwa pengelolaan SDM di Universitas Nasional telah diarahkan pada pembagian fungsi yang mendukung pelayanan administrasi sekaligus pengembangan kualitas SDM.